為深入貫徹落實黨的二十大精神，推動印刷行業人才隊伍培養工作，按照中國印刷及設備器材工業協會黨支部“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育”工作方案統一安排，2023年6月7日—9日，中國印刷及設備器材工業協會（以下簡稱：中國印工協）派出由理事長助理吳文增帶隊，副秘書長李君、印刷油墨分會副秘書長馬雪君參與的調研組，深入貴州調研西南地區印刷行業人才隊伍構成、企業對多層次人才的需求及招募培養情況，探尋適應現時及未來一段時間內印刷行業人才隊伍培養的方式與途徑。此次調研是中國印工協了解行業人力資源情況，促進行業高質量發展的重點工作之一。

調研期間，中國印工協調研組在貴州省印刷行業協會的組織下，與貴州新華印務有限責任公司、貴州新華印刷二廠、貴陽精彩數字印刷有限公司、貴陽日報傳媒集團有限公司、貴陽寶蓮印務有限公司、洛灣包裝產業孵化園、貴州普潤通印刷包裝科技有限公司、貴陽德堡印務有限公司、貴州出版集團教育科技有限公司等企業，進行了座談。到會代表針對各自企業運營情況介紹了企業的內部人才結構、現行的員工培訓方式方法，以及在人才吸納、留用等方面遇到的問題。

座談會上，貴州省印刷行業協會理事長茅青云介紹了貴州省印刷業發展現狀，結合走訪重慶、四川、云南等西南地區的情況，談及了目前西南地區印刷企業存在的員工年齡結構偏大，穩定性差，技術人員、中層管理人員斷檔等問題，并提出貴州印協將積極幫助企業尋求突破路徑。中國印工協理事長助理吳文增在座談中表示，人才培養是企業員工隊伍建設的重要舉措，對行業企業的發展起著至關重要的作用。市場的競爭歸根結底是人才的競爭，高質量發展需要高素質的人才隊伍支撐。我國印刷業處于從印刷大國向印刷強國轉型的發展時期，需要大量的復合型人才，尤其是生產一線的專業技能人才。中國印工協在職業技能人才培訓方面做了一些工作，印刷設備裝配調試工、印刷設備維修工被列入了國家職業大典，目前協會正在組織編寫相關國家職業標準，為進一步的行業職業技能人才培訓、評價工作打基礎。中國印工協將在調研的基礎上，結合行業和企業的實際需求，提出多層次的人才培養意見建議。貴州省新聞出版局版權管理和印刷發行處處長戴戟認真聽取了企業提出的意見和問題，表示將支持協會針對企業訴求開展不同層次的專業培訓，愿意做好企業的守護人，盡可能解決企業的實際問題。

此外，在貴州省印刷行業協會理事長茅青云、副秘書長蘭燕的陪同下，中國印工協調研組走進遵義市新浦新區包裝協會、貴州振興包裝材料有限公司、云上琥彩（貴州）包裝科技有限公司、貴州同力文化發展有限公司、貴州勁嘉新型包裝材料有限公司，實地調研企業及當地包裝印刷業發展情況，以及對于行業人才及人才隊伍建設的訴求。

從此次調研的情況來看，包括貴州在內的西南地區，近幾年包裝印刷業發展較快，同時也面臨著印刷人才引進困難、技能人才培養路徑單一、企業多層次員工斷檔嚴重、培訓信息滯后、人才需求信息不對稱等問題。作為全國性行業組織，中國印工協愿意與地方省市印協攜手，積極發揮平臺紐帶作用，切實推動技能型、專業型行業人才隊伍建設，在全面調研的基礎上獻計獻策，提出針對性建議和方案，全面助力印刷行業高質量發展。

結束貴州調研后，中國印工協理事長助理吳文增還在赴杭州參加《印刷產線移動機器人》團體標準起草工作會期間，與部分參會企業領導就本單位人才招聘、培養、職業技能培訓需求、人員流動等情況進行了交流，走訪調研了浙江科雷機電有限公司、高斯圖文印刷系統（中國）有限公司、上海出版印刷高等專科學校、好利旺機械（上海）有限公司、上海華太智科信息技術有限公司、上海絲彩特公司等單位。